国企，50人+ | 青海省建设集团招聘公告

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　　国企，50人+ | 青海省建设集团招聘公告

　　关于我们

　　青海省建设集团有限公司成立于2018年2月，是上市公司陕西建工集团股份有限公司与青海省住房建设发展(集团)有限公司共同出资组建的青海省国有骨干企业。其前身是陕西建工集团股份有限公司青海分公司，根据属地化发展战略整体转化而来。公司经营范围包括房屋建筑、市政公用、公路桥梁、水利水电、化工石油、矿山、冶炼、通信、电力、机场场道等。公司具有建筑施工一级、市政二级总承包资质和七个专业一级、二个专业二级资质，是青海省唯一具有此类资质的国有施工企业。公司以“创建青藏高原一流建筑商”为愿景，秉承“以人为本，敬业守信，建造精品，争创一流”的企业精神，围绕“优质发展，品质生活”的企业宗旨，扎根青海，树立“为客户创造价值，为社会奉献经典，为人生增添精彩”的理念。发扬“人本 创新 担当 协作 共赢”的企业核心价值观，积极履行青海省属国企社会责任。

　　招聘岗位

　　1.安全总监(公司总经理助理级)

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：(1)热爱安全生产工作，坚持原则，品德端正，身体健康，工作勤恳，具有强烈的安全意识和工作责任心;(2)掌握安全生产法律法规规章和标准规范，熟悉本单位的安全管理体系、规章制度和操作规程等，掌握本单位的安全风险和重大危险源;(3)具有较强的组织协调能力，能够积极主动和有效解决各类安全生产问题;(4)指导并监督本单位生产安全事故应急预案编制及演练，能够预防和应对生产安全事故;(5)熟悉安全生产事故处理程序。

　　任职要求：年龄40周岁以下，大专及以上学历，工民建、安全工程类相关专业;取得工程师及以上专业技术资格或注册安全工程师资格，且连续从事安全生产管理工作至少8年以上，具备丰富的安全管理经验。

　　2.工程管理部副部长(中层副职)

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：(1)负责公司的施工安全生产、技术质量的管理和监督检查;(2)检查指导项目部的生产安全、技术质量工作;(3)量化分解公司安全生产、技术质量指标任务，并监督按时完成;(4)负责组织对各项目进行月、季度检查;(5)编制并制定公司有关安全生产、技术质量管理制度;(6)协助项目部完成创优目标;(7)完成领导交办的其它工作。

　　任职要求：年龄在40岁以下，大专及以上学历，工程管理等相关专业，中级以上职称;具有3年以上公司级工程部门负责人经历，主持过大中型工程项目施工管理工作;10年以上工程施工管理工作经验。

　　3.安全总监(分公司、经理部助理级)

　　招聘人数：2人

　　岗位职责：(1)负责分公司、项目部安全管理工作。(2)落实总公司下达的安全管理目标;(3)爱岗敬业，忠于企业，坚持原则，品德端正，责任心强;(4)具有较强的组织领导能力，善于沟通协调，能妥善解决各类安全生产问题，及时处置突发事件;

　　任职要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，相关专业，从事安全管理工作且取得注册安全工程师资格或项目安全管理经验丰富至少6年以上从事安全工作年限，持有“三类人员”考核证书，经所在公司安全监督管理部门综合评定属于优秀安全管理人员。

　　4.项目经理

　　招聘人数：若干

　　岗位职责：(1)贯彻落实国家及行业安全生产的方针、政策、法规和各项规章制度;(2)负责本项目有关安全生产、技术质量、工程成本等全面管理工作;(3)完成本项目合同约定的全部工作内容;(4)完成集团公司确定的项目目标责任。

　　任职要求：年龄40岁以下，大专及以上学历，工程类等相关专业，中级及以上职称：具有土建、公路、市政、水利一个或多个专业壹级建造师证书：担任项目经理三年及以上，负责项目未发生过安全、质量责任事故，无责任性亏损，且创造了较好的经济效益和社会信誉，所负责项目获得过国家优质工程奖、省部级科技进步奖或国家工法或公司级及以上“优秀项目经理”者优先录用。

　　5.项目技术负责人

　　招聘人数：若干

　　岗位职责：(1)主持项目临设规划、图纸会审，组织编制施工进度计划、施工组织设计、专项方案、作业指导书以及材料、设备等进场计划，进行技术交底，并组织指导施工;(2)协助做好工法、技术创新类等工程技术类荣誉的申报;(3)熟悉国家法律法规，掌握行业业务知识和技术能力，具有专业的施工技术、擅长施工工艺分析;具有较强的沟通协调能力和组织管理能力。

　　任职要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，工程类相关专业;3年以上从事建筑施工技术管理工作经历，并具有中级以上职称;具有建筑专业一级建造师证书;为人正直，有强烈的工作责任感和事业心，能承受较大的工作压力。

　　6.项目部生产经理

　　招聘人数：若干

　　岗位职责：(1)协助项目经理进行全面生产管理，负责施工现场的组织和指挥，对工程进度、质量负责，并做好生产过程中的安全管控、规范施工;(2)做好现场人材机的消耗量控制，对重大、紧急事项及时反馈;(3)主持项目部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况，参与工程的验收移交工作。

　　任职要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，工程类等相关专业，具备3年或以上施工现场工作经验，具备较强的项目现场管理和协调沟通能力;敬业、自驱、抗压、吃苦耐劳。

　　7.安全员

　　招聘人数：若干

　　岗位职责：(1)负责项目部日常安全管理工作，对施工人员进行安全教育和技术交底;(2)独立完成项目安全资料的制作和整理工作;(3)参与施工组织设计和施工方案的安全会审;(4)认真落实每日安全巡视工作;(5)树立并贯彻“隐患就是事故”理念，及时排查项目部安全隐患，监督安全隐患的整改工作。

　　任职要求：年龄35岁以下，大专以上学历，建筑类相关专业，持有安全员C证;有3年以上施工现场安全管理工作经验;

　　具有较强的责任心、敬业精神、沟通协调能力和团队合作意识。

　　8.施工员(土建、电气、水暖)

　　招聘人数：若干

　　岗位职责：(1)编制项目部的月、旬生产计划，提出物资需用计划和采购要求;(2)组织人力、物力，按时完成进度计划，组织施工安全，技术交底工作;(3)实施工程项目的隐蔽验收和技术复核工作;(4)做好施工记录及特殊过程的连续监视记录;(5)组织分项工程质量评定，组织工序交接，对本专业工程的施工过程控制负责;(6)落实安全、文明、绿色施工及工程质量和环境保护的具体措施。

　　任职要求：年龄35岁以下，专科及以上学历，建筑、土木、机电安装类相关专业;可接收应届毕业生，有施工现场工作经验、持有施工员上岗证者优先;具有责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。

　　9.质量员

　　招聘人数：若干

　　岗位职责：(1)负责施工工程质量检验，验证和跟踪检查及资料的整理;(2验证进货物资质量;(3)参与检验批及分项工程质量验收及资料整理;(4)协助项目总工做好项目过程中的质量管理工作。

　　任职要求：年龄35岁以下，专科及以上学历，建筑工程类相关专业，熟悉国家及省市的工程质量法规、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求;具有敬业爱岗，吃苦耐劳品质。

　　10.材料员

　　招聘人数：若干

　　岗位职责：(1)贯彻执行公司有关材料管理的各项规章制度;(2)根据现场实际，参与指定材料需用计划，在公司授权范围内负责各类物资的采购;(3)按公司提供的合格供应商花名册进行采购，按时、按质、保量的组织各种材料进场;(4)负责现场材料验收、储存、保管、发放、使用监督、管理工作;(5)加强现场物资管理，控制材料成本;主动与项目各施工员协调，配合现场的文明施工，材料按规格、型号分类堆码整齐，并做好标识、挂牌保管;(6)及时做好各种材料报表，参加材料成本核算工作，协调有关部门，提供材料成本核算分析资料，搞好经济活动分析，严格控制材料成本。

　　任职要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，三年以上建筑行业本岗位相关经验;能吃苦耐劳，服从分配。

　　11.集采专员

　　招聘人数：1名

　　岗位职责：熟悉建筑行业采购平台，了解建筑市场价格情况，与品牌方建立良好采购渠道。

　　任职要求：35岁以下，大专及以上学历，物资管理或经济管理类相关专业;掌握采购管理等领域的专业知识，具备较强的判断能力、计划执行能力、沟通谈判能力。为人正直，具备良好的职业道德;熟悉操作办公软件。

　　12.预算员(土建、安装)

　　招聘人数：若干

　　岗位职责：(1)负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算;(2)编制每月的工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格)并及时上报有关部门审批;(3)审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可的工程量);(4)协助财务进行成本核算;(5)根据现场签证及变更及时调整预算;(6)在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据;(7)掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算;(8)对劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据;(9)参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程的造价资料，为投标提供依据;(10)建好单位工程预、结算及进度报表台账，填报有关报表。

　　任职要求：年龄35岁以下，工程造价、建筑工程专业，大专以上学历，两年以上预算工作经历;熟悉预算定额，了解工程建设的相关工艺流程;精通预算定额编制原则，熟悉预算造价软件(广联达)、office办公软件、CAD绘图软件;能独立编制招投标文件及标底，能独立对工程进行结算审核;责任心强，吃苦耐劳、具有团队合作精神。

　　13.财务会计

　　招聘人数：2名

　　岗位职责：熟悉财务制度、流程、规范及要求，了解现行税制，可独立完成会计工作任务。

　　任职要求：年龄35岁以下，财会类专科及以上专业，持有中级会计师职称，5年以上工作经历，有具有较强的条理性、逻辑性;责任心强、工作认真细致，有团队合作精神。

　　14.BIM员

　　招聘人数：2人

　　岗位职责：(1)负责创建BIM模型、基于BIM模型创建二维视图、添加指定的BIM信息; 配合项目需求，负责BIM可持续设计(绿色建筑设计、节能分析、室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期、工程量统计等);(2)协助项目负责人、工程师完成从方案到施工图阶段的绘图工作;搭建BIM模型完成各专业建筑构件的建模工作。

　　任职要求：年龄35周岁以下，建筑工程类大专以上学历。三年以上施工单位工作经验，具备工程建筑设计相关专业背景和基础的建筑、结构、机电专业知识及施工图识图能力;具有BIM应用实践经验 ，熟练掌握企业BIM软件、二维制图软件的使用，具有BIM证书者优先。

　　15.企业(投资)发展业务主办

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：(1)根据企业发展状况和实际需要配置组织机构;(2)指导各级单位和部门量化岗位工作量，进行岗位定编定员;(3)根据企业发展需要，对各级单位和部门下达指标任务;(4)建立健全公司管理体系，组织制定各项管理制度、规范操作流程等;(5)负责公司调研工作，编写调研报告，客观反映公司经营管理的实际情况，提出改进措施与方案。

　　任职要求：年龄35岁以下，本科(985、211)及以上学历，企业管理或相关专业，5年以上同类或类似岗位工作经历。具有较强的文字功底，有很好的条理性、逻辑性;责任心强、工作细致，具有出色的沟通能力和团队合作精神，工作抗压性强。

　　16.办公室办公室业务主办

　　招聘人数：1名

　　岗位职责：(1)协助做好公司领导工作日程安排和会议管理;草拟撰写公司工作报告、各类总结汇报材料，领导讲话稿等;(2)负责公司OA办公平台等公文收发、督办、登记、归档等，落实公司保密管理规定，负责公司会议文件、重大信息的归档工作等;(3)负责公司高层会议的通知、记录、纪要撰写;(4) 落实公司领导的工作指示，协调部门统筹及沟通，督办重要工作落实;(5)根据工作需要，建立并不断优化管理机制，不断优化办公体系建设;(6)完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：年龄35岁以下，本科(985、211)及以上学历，中共党员或硕士生优先考虑。中文或汉语言相关专业，5年以上工作经历，具有较强的文字功底，有较好的条理性、逻辑性;责任心强、工作细致，具有较好的人际沟通能力和良好的纪律性、团队合作精神，工作抗压性强。

　　注意事项

　　以上岗位要求身体健康、品行端正、乐于奉献、善于沟通、敢于担当。主要工作地点在青海省，能长期在高原工作。

　　招聘流程

　　本次公开招聘面向公司内外，按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序进行。

　　报名时间及要求

　　1.安全总监(总助级)、工程部长(中层副职)即日起至2023年3月15日截止，其余岗位长期有效，召到即止。

　　2.报名方式：填写应聘登记表发送至电子邮箱464899607@qq.com，发送格式姓名+应聘职位

　　联系方式

　　联系人：姚女士

　　联系电话：0971—6119156

　　地址：西宁市城北区经四路22号创新创业大厦710-1室。