【国企】15人 | 西部矿业集团有限公司社会招聘公告

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　　【国企】15人 | 西部矿业集团有限公司社会招聘公告

　　招聘信息

　　西部矿业集团有限公司成立于2000年，总部位于青海省西宁市，前身为锡铁山矿务局。2007年公司旗下西部矿业股份有限公司在上海证券交易所挂牌上市。经过多年发展，公司由单一的铅锌资源开发企业拓展成为集矿山冶炼、盐湖化工、文化旅游、建筑地产、金融贸易、科技信息六大产业为一体的大型企业集团，在全国11个省市区拥有40余家分子公司。资产总额从2000年的10.91亿元到如今673亿元，增长61.7倍;营业收入从2000年的7.36亿元到如今518亿元，增长70倍。截止目前，公司保有有色金属资源储量1292万吨，贵金属资源储量黄金23.4吨，白银3575吨，黑色金属资源储量2.72亿吨，盐湖资源储量11.48亿吨，其中氯化锂储量285万吨，总资源量潜在价值突破1.2万亿元。是青海省唯一一家连续15年入围中国企业500强的企业。

　　招聘计划

　　(一)招聘岗位及

　　采矿、地质工程师10-15人

　　(二)招聘岗位职责

　　(1)采矿工程师岗位职责

　　1.实时掌握矿山三级矿量保有情况，编排和实施掘进生产计划，确保矿山三级矿量。

　　2.负责矿山采矿生产技术、管理的日常工作，组织实施采矿方法研究及科研新项目。

　　3.全年生产计划编制须按照上级管理部门要求，并结合矿山现场实际情况及选厂生产能力合理编制生产计划。

　　4. 遵循技术可行，经济合理，安全可靠的原则，坚持正规开采作业，正规设计，保证设计质量，不断提高采、出矿效率，降低开采矿石的损失、贫化，充分合理地回收地下资源。

　　(2)地质工程师岗位职责

　　1.负责编制地质勘查及生产探矿中长期规划及年度探矿计划。

　　2.负责编录资料绘制探矿成果图，包含平面图、剖面图及纵投影图。

　　3.按照年度探矿计划组织实施探矿工程(含坑道探矿工程)，进行探矿及坑道编录、采取探矿样。

　　4.编制储量年报并组织评审、备案。

　　5.动态掌握工程进度并估算三级矿量，确保三级矿量平衡。

　　6.负责现场安全隐患排查并督促整改，落实好复查;督促落实现场安全文明生产。

　　(三)招聘岗位任职资格：

　　(1)全日制本科及以上学历，采矿工程、资源勘查工程相关专业。

　　(2)参加工作满两年的须持有初级职称，参加工作满五年的须持有中级职称。

　　(3)在相应需求专业技术岗位上连续工作未间断。

　　薪酬福利待遇

　　薪酬待遇：10万元至25万元/年，试用期为6个月。公司缴纳五险一金和两项自主福利(企业年金和补充医疗保险)，提供住宿、餐补、体检费、取暖费等各项福利。

　　选聘工作流程

　　(一)电脑端简历投递方式：登录西部矿业招聘网站：http://www.hotjob.cn/wt/xbky/web/index在网页右上角点击“注册”——注册完成后选择合适的职位——点击“投递此职位”。

　　(二)手机端简历投递方式：手机微信关注“西部矿业招聘”微信公众号，进入公众号选择“招聘信息”——选择“社会招聘”——选择对应职位后点击“立即投递”。

　　(三)本次简历投递截至时间：以上岗位长期招聘。

　　招聘程序

　　(一)资格审核：依据招聘条件进行资格初审，结合学历层次、所学专业和自身条件等确定进入面试环节人员范围。

　　(二)面试考核：资格审核通过人员按要求参加面试，面试时需携带能够证明本人学历、资历及能力的材料原件、复印件各一份。面试时间另行通知。

　　(三)背景调查：在面试通过后，将对候选人以往的工作经历进行背景调查。

　　(四)体检：面试通过后按要求进行体检，经体检合格后对拟聘用人员进行公示并通知入职时间。

　　联系人

　　刘经理，联系电话：

　　0971-6123888转6210

　　李经理，联系电话：

　　0971-6123888转6148